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绩效考核、绩效考核指标体系、航宇企业管理(优质商家)

人力资源管理绩效考核

直线经理如何适岗用活人才

?建立员工职业发展的通道

?如何能获得员工的承诺

?人才职业倾向的测试与分析

?帮助员工做好职业生涯规划

?正确用人的赢人赢心之道

?正确用人要三看

?用活人才使三法

?提升绩效靠三配

?凝聚人才有三艺

直线经理如何激励留住人才

?如何有效激励员工

?从员工需求来看激励策略

?不同性格员工的激励方式

?有效的赞赏与批评的艺术

?非货币激励的方法

?愿景激励使人有“奔头”

?目标激励使人产生动力

?授权激励使人有信任感

?榜样激励使人有参照系

?荣誉激励使人受到尊重

?感情激励使人温暖感动

?参与激励使人做主人翁

?晋升激励使人严于律己

?危机激励使人居安思危

?奖罚激励使人倍感压力



职业生涯规划的有效途径

 

职业生涯规划的有效途径

l 职业生涯规划的有效途径

2 建立正确的心态

2 选择学习的领域

2 善用学习渠道

2 采取有效的方法

2 突破思考盲点

l 职业锚与职业性向理论

2 职业锚类型

2 施恩的职业锚理论

2 职业锚定应考虑的因素

2 霍兰德职业性向理论

l 职业生涯规划的八大步骤

2 认知自我

2 明确人生使命

2 确立人生目标体系

2 寻找导师与标杆

2 明确的观念与态度

2 建立与整合资源

2 制定切实可行的计划

不断追求卓越

绩效考核、绩效考核指标体系、航宇企业管理(优质商家)由郑州航宇企业管理有限公司提供。郑州航宇企业管理有限公司(www.zzhyzx.com)是专业从事“企业管理咨询,企业营销策划”的企业,公司秉承“诚信经营,用心服务”的理念,为您提供优质的产品和服务。欢迎来电咨询!联系人:孙老师。同时本公司(www.zzhyzx.com)还是专业从事客户开发,经销商管理,销售团队管理的服务商,欢迎来电咨询。

发布人信息

  • 公司名称: 郑州航宇企业管理有限公司
  • 手机: 13938407460

  • 发布人: tz_213886
  • 电话: 0371-87090372
  • 信息编号: 11827030
  • 地址: 农业路天明路怡丰新都会
  • 网址: http://www.zzhyzx.com
  • 联系人: 孙老师
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