北青报道 中足联将于明年元月十五日前揭晓准入成绩 梯队建设减负推动新篇章_中超直播

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中足联于12月3日下午正式发布了2026赛季的《中国足球职业联赛俱乐部准入规程》,标志着新赛季各级职业联赛的准入工作正式启动。这次新规的调整旨在应对当前中国职业足球联赛发展过程中所面临的种种挑战,同时充实了各俱乐部在人员结构、梯队建设以及财务管理等方面的要求。

新规中引人瞩目的变化是,俱乐部梯队数量要求有所调整:中超、中甲和中乙的俱乐部分别需要拥有5支、4支和3支梯队,这一变化较以往规定有所降低。同时,新规不再强制要求中超俱乐部组建女足队伍,但依然重申各级俱乐部必须保持良好的薪酬支付记录,并严格遵循各类官方机构的纪律处罚及仲裁裁决。

根据规划,中足联将在近期向各级俱乐部发布具体的准入工作通知,明确流程以及时间节点。计划最早将在明年1月15日前公布最终的准入结果。值得注意的是,和以往的准入要求一样,这次规定将继续分为A级(强制性标准)、B类(义务性标准)和C类(倡导性标准)三大类别,只有满足A级标准的俱乐部才能获得新赛季的参赛资格。

尽管相较于以往的规程,2026赛季的具体要求变化不大,但对于“俱乐部发展结构”的要求明显加强。中超部队必须建立至少5支不同年龄段的青少年梯队,其中至少3支的队员需为俱乐部本身注册,且他们需要参与由中国足协或中足联组织的正式赛事。这是为了确保俱乐部在培养年轻球员方面的实际能力,提升整体实力。

新规明确,虽然女足队伍的建设不再是硬性要求,但作为C类标准,仍然是鼓励性条款。此外,过去的规定要求各级俱乐部至少设立6支、5支和4支梯队,而现行规则则为俱乐部减轻了一部分负担,旨在平衡俱乐部运营成本和青年人才的培养。

在确保俱乐部的健康运营方面,规定要求所有申请准入的俱乐部每年至少要进行一次反赌、反兴奋剂及比赛规则的培训。同时,俱乐部还需制定种族歧视方面的预防措施,并保证所有申请的俱乐部具备训练场地和独立的办公场所。此外,俱乐部的青训总支出还需达到年度总支出的15%以上。

从财务方面看,申请准入的俱乐部不得存在欠薪的情况,而且奖金标准需公开。中超俱有要求所有者权益不低于3000万元,中甲为1500万元,中乙则需达到300万元的标准。

通过这一系列的新的准入规定,中足联希望能够更好地推动中国足球的发展,提升联赛整体水平,同时也对俱乐部管理及利益方面进行更为严格的规范。这样的变革,势必将为2026赛季的中国职业联赛注入新的活力和竞争。

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