在中国，本土教练与日韩之间存在巨大的差距。虽然中国曾有过成功的本土教练，但随着大牌洋帅的涌入，本土教练的生存环境变得困难。与日本和韩国相比，中国的本土教练培养迫在眉睫。韩国通过退役球员为主建设本土教练的模式，可能更适合中国。有着丰富比赛经验的知名球员更容易从有针对性的培养和学习中脱颖而出。

此外，中国足协注册的可执教职业球队的教练数量较低，而中国3级职业联赛也为本土教练提供的机会有限。与之相比，韩国K1和K2联赛中下游球队对本土教练学习期的成绩容忍度较高，一旦取得成功，可以得到普遍信任，并激发教练们的潜能。然而，中超俱乐部对本土教练的容忍度较低，大部分本土教练只能在助教位置蛰伏，难以通过积累执教场次提升经验和个人能力。

而日韩联赛则更加重视本土教练，这导致中超难以耐心培养本土教练。目前，中国足球面临的问题不仅是70后难以找到教练岗位工作，也存在着底层教练人数不足的情况。只有让他们通过更多高质量比赛积累经验、提升能力，中国职业联赛的发展才能持续。

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