9月23日讯，近日《卫报》的报道引发了英超联赛对于支出规则的新一轮讨论。本赛季即将举行的首次股东大会上，将对一系列新的支出规则进行投票，但一项被称作工资帽的提案正在面临愈发激烈的反对。

英超联赛管理层对此次投票抱有信心，预计能够赢得各家俱乐部的支持，引入“阵容成本比率规则”（SCR）。此项规则旨在限制球员薪水、转会费用及经纪人费用，规定这部分支出不得超过俱乐部总收入的85%。然而，另一项名为“锚定”的规则的通过前景却不明朗，该规则意在将支出上限设置为前一赛季联赛垫底俱乐部的收入五倍左右。例如，南安普顿上赛季的收入为1.092亿英镑。

回顾去年，就曾有16家俱乐部支持该锚定规则，然则曼联、曼城及阿斯顿维拉对此表示反对，切尔西则选择了弃权。但如今，曾经的支持者也开始产生怀疑和顾虑。

主要问题在于，如果这项规则得以落实，英格兰足球联赛（EFL）可能会绳拘效仿，这将严重影响到降级俱乐部获得“降落伞”补贴的情形。英超联赛每年向降级球队发放的补贴金额在2000万至4900万英镑之间，持续最长三年。但如果英冠联赛的支出与该级别第24名球队的收入绑定，降级球队也将受到制约。

曼联和曼城则作为最早反对者之一，因担忧降落伞补贴问题，最近亦得到了小型俱乐部的支持。另外，职业足球运动员协会（PFA）已发信英超联赛，威胁将对锚定规则采取法律行动。这一组织聘请了曾成功挑战EFL试图施行工资帽的法律顾问尼克·德马尔科。

预计在11月即将召开的下次俱乐部会议中，届时将对这两项提案进行投票，目的在于替换现行的盈利与可持续性规则（PSR）。对于阵容成本比率规则（SCR），各方争议相对较小，因为本赛季已有九支参加欧洲赛事的英超球队受到欧足联收入支出70%的限制，而英超联赛也计划逐步将自己的限制降至相同水平。这样的变革，是否能顺利推进，值得我们持续关注。

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